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2016年5月17日，海装风电副董事长余绍清到欧博官网海装江苏海优势电基地（海装江苏公司）调研
。余绍清副董事长旅行了江苏基地办公楼、总装厂，听取了关于江苏基地生产谋划等情形汇报
。余绍清强调，江苏基地是海装风电推进实验“两海战略”的焦点子公司，肩负着“海优势电机组、

2016年5月13日，海装风电举行了供应商控制妄想培训交流聚会，旨在资助供应商相识控制妄想体例目的和要领，确定控制妄想推进要求，从而进一步提升供应链治理水平
。海装风电体例控制妄想是以价值为导向，以危害防控为目的，通过对历程危害识别，明确危害防控步伐，确保历程风

克日，中国企业家团结会《关于2015-2016年度天下优异企业家获奖及约请出席表扬会的通知》宣布，两年一度的天下优异企业家评选经由推荐申报、初审、复审和评审委员会终审，中国船舶重工集团公司原总司理助理、欧博官网重工（重庆）海装风电装备有限公司原董事长杨本新，被评为

2016年5月12日，海装风电总司理王满昌会见了欧博官网重工第七二五研究所副所长谢志浩、王其红
。双方对多年交流相助体现知足，针对未来深化相助举行了深入交流并告竣共识
。王其红副所长体现，海装风电经由短短十余年生长，打造了百亿级规模企业，其“治理方法、人才建设、商业模

克日，凭证海装风电公司党委统一安排，公司向导班子成员以通俗党员身份，纷纷深入各自所属下层党支部加入“两学一做”学习教育，与宽大党员一起听党课、共钻研、同交流
。公司党委书记孙建中加入了研发党支部的学习教育
。他被现场严肃认真的学习态度熏染，与各人一起讨论学习事情情

坚持完善运维新模式，志在深耕风电后市场——海装风电推广“金牌效劳、周全维护”工程手艺效劳模式赢得业主赞誉2016年是“十三五”妄想开局之年，也是海装风电“质量提升年”
。其中，提升风场运维质量更是最主要的“质量提升”内容之一
。近两年来，海装风电从提出“金牌效劳、

2016年5月11日，海装风电总司理王满昌会见了华能新能源张晓朝主任
。双方配合回首了多年来的优异相助情形，并针对进一步深化相助举行了普遍交流，在重点开拓区域及详细相助方法等方面告竣主要共识
。张晓朝主任先容了华能新能源的“生产谋划、工业结构、资源运作、治理方法”

2015年，海装风电公司工会在全公司规模内开展了以“降本增效、开源节约”为主题的劳动竞赛运动，取得显著效果
。劳动竞赛的目的在于充分调动宽大员工的起劲性与创立性，推动实现公司“快崛起”战略目的，让员工在竞赛中彰显作为，立功立业，助推周全完成各项生产谋划使命指标
。

2015年，海装风电公司工会在全公司规模内开展了以“降本增效、开源节约”为主题的劳动竞赛运动，取得显著效果
。劳动竞赛的目的在于充分调动宽大员工的起劲性与创立性，推动实现公司“快崛起”战略目的，让员工在竞赛中彰显作为，立功立业，助推周全完成各项生产谋划使命指标
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2016年5月4-5日，海装风电约请营销专家举行了为期2天的专题培训
。公司向导、中干助理以上认真人、销售公司和国际事业部全体职员等共130余人均全程加入培训
。授课专家来自国资委大课堂，曾有多年市场营销总监事情履历
。本次培训以国际着名企业为规范，重点针对“市场分