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6月9日
，中国船舶集团旗下中国海装首期海上机组痛点案例剖析培训顺遂开课
，在渝各部分90人现场参训
，各异地子公司、各项目200余人线上参训。中国海装副总司理（主持事情）温剑波出席开课仪式
，并对公司培训中心目今重点事情和未来生长提出要求。

温剑波强调
，培训事情是支持公司生产谋划的基础事情
，是坚持企业竞争力和提高员工步队素质的主要手段
，公司党委高度重视培训事情
，今年年头团结现实和生长需要
，建设了培训中心
，面临公司站在“双百亿”的新起点和海陆机型功率品级一直增大、机型迭代更新速率一直加速的行业生长趋势
，急需一批手艺、手艺、运维能力过硬的职员步队
，培训中心要担起重任
，作育出知足公司现阶段迫切需要和未来生长的专业职员步队。  

他指出
，培训中心是为公司未来生长积累手艺手艺人才
，夯实手艺手艺人才基础的大本营。他要求培训中心目今要团结公司现实
，牢牢围绕整机手艺、手艺、质量、清静四大方面开展培训事情
，牵头建设起适合公司生长的培训系统
，着力作育出公司现阶段急需的手艺、手艺、运维人才。下一步
，要与行业先进对标
，使用好公司资源和优势
，建设起可支持公司未来生长需要的手艺手艺理论、实训平台。要跟踪行业新手艺生长趋势
，一直更新课程系统
，为公司高质量生长夯实手艺基础。

来自研究院的三名讲师划分教学了海上机组变桨系统、变流器、主控系统痛点案例剖析培训课程
，参训职员认真听课
，起劲提问
，形成了优异的学习气氛
，抵达了培训目的。

中国海装总司理助理张海亚出席开课仪式并提出相关事情要求
，质量清静环保处、研究院、工程手艺公司认真人加入了此次开课仪式。