“今天，我想团结海装现在的情形，从一样平常事情和治理角度就怎样提高我们中层干部的治理能力跟各人举行交流……”10月15日，周六，中国船舶集团海装风电股份有限公司（以下简称“中国海装”）中层干部能力提升专题培训班继续如约开课，中国海装党委书记、董事长王满昌围绕治理效率提升举行了专题授课。
王满昌体现，习近平总书记在国有企业党的建设事情聚会上提出，国有企业向导职员要敢于继续，做到“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正清廉”，这“二十字”是国企党员向导干部的标准，也是肩负起做强做优做大国有企业，履职尽责、继续有为的总要求。关于我们年轻干部来说，习近平总书记在2022年中青年干部培训班开班式上强调“年轻干部是党和国家事业生长的希望，必需筑牢理想信心基本，守住拒腐防变防地，树立和践行准确政绩观，练就过硬本事，发挥继续和斗争精神，贯彻党的群众蹊径，磨炼对党忠诚的政治品质，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的头脑境界，为党和人民事业拼搏贡献，在新时代新征程上留下无悔的斗争足迹”。习近平总书记的殷殷教育、谆谆嘱托中，凸显“忠诚”“清洁”“继续”三大概害词，这不但是作为向导干部政治素质中不可或缺的要害因素，同时也为我们宽大中层干部康健生长指明晰前进偏向。
团结公司现实，王满昌指出，目今中国海装跨越式生长需要一大批勇于继续、善于作为的干部，但目今一些中层干部的治理水平与公司高质量生长的要求尚有差别，能力素质亟待提升。
授课中，王满昌从组织机构讲起，深入解说了组织机构的意义，组织随时间生长的重大性，什么是好的组织机构，组织机构与治理运行的有机团结等内容，并细密联系公司现实，举例阐释部分怎样准确明确职责、推行职责，怎样建设制度、执行制度。他指出，职能部分要施展“管控、监视、指导、效劳”的职能，为营业作好支持，要依赖制度流程来推进事情，学会对特殊营业情形举行有用处置惩罚；营业部分要以是否知足客户需求作为权衡标准，时刻审阅自身履职是否到位。只有各部分在事情中分工协同、履职尽责、上传下达，做“遵守制度的提倡者，制度建设的推动者，制度权威的捍卫者”，公司的治理效能才华一直提升。
王满昌还团结自身事情履历，就怎样提升中层干部的治理能力给出了自己的建媾和意见，并提出干部能力提升十九条要点。他体现，部分一把手和班子要厘清部分职责、梳理制度流程、做好资源搭配、制订战略妄想、明确部分定位，以年度妄想为重点，以重难点使命为抓手，切实做到“打鼓打到重心处、事情抓到要害上”；要增强学习，在干中学，在学中干；事情要有妄想性，落实要有执行力；事情要详细化、阶段化，行动要坚定、迅速；要善于相同，增强反��；要提升相同技巧，提高决议能力；要敢于继续、勇于继续；要以效果为导向，具备推进事情的能力；要有耐“繁”心，善于总结；要准确熟悉正副职关系；要做好情绪治理……
王满昌强调，中层干部作为中国海装做事创业的中坚实力、事业生长的中流砥柱，中层强，则海装强，他勉励全体中层干部要始终坚持忠诚清洁敢继续的品质，以越发高昂有为、起劲向上的精神状态投入到中国海装的刷新生长阵势之中，起劲誊写中国海装高质量生长的新篇章，以优异业绩献礼党的二十大。
此次培训由中国海装副总司理（主持事情）温剑波主持，他在主持时强调，中层干部要认真消化吸收此次培训内容，团结深入学习体会党的二十大精神，以推进公司高质量生长为目的，进一步优化内部运行、提升治理效能、提高事情质量，一直推进公司做强做优做大。
中国海装向导班子成员，党委委员，总司理助理，在渝各部分中层干部、子公司两级向导干部加入现场培训，异地子公司两级向导干部视频加入培训。
